Планируемое повышение заработной платы распространяется на более чем 800 000 сотрудников. Оно будет вводиться в два этапа. В зависимости от группы оплаты работники будут получать до 13,1 процента больше в час. Первое повышение запланировано на 1 апреля 2023 года. В январе 2024 года сотрудники получат второе повышение. Новый контракт будет действовать 12 месяцев.
Штефан Кёрцель, член правления Союза конфедераций профсоюзов, с удовлетворением сказал, что это «очень хорошее решение для некоторых сотрудников». Он отметил, что у многих из них существенно улучшится материальное положение.
Читать далее на NovostiDE