Працювати в Польщі можна за різними видами трудових договорів. У кожному з них – різні права та обов’язки співробітника, кожен має – свої «плюси» та «мінуси».
У чому головна відмінність трудових договорів і про що варто знати, погоджуючись працювати за якимсь із них? Спробуймо розібратися разом.
Трудовий договір (umowa o pracę). Це найпоширеніша форма працевлаштування працівника, що базується на положеннях, внесених до Трудового кодексу РП. За даним видом договору працівник зобов’язаний виконувати роботу, зазначену в…
Читати далі на Polsha 24